На ваши вопросы отвечают
Елена, Россия, Костромская обл.
Кол-во просмотров: 1875
Трудовые споры
Работаю провизором в больничной аптеке. В сентябре 2010 года в этом же лечебном учреждении,где я работаю, открывается аптечный пункт по розничной реализации населению аптечной продукции.Аптечный пункт принадлежит больнице.Лицензию на фармдеятельность оформили на меня и по приказу назначили заведующей аптечным пунктом.В данный момент я фактически работаю и провизором и зав.аптечным пунктом.Но в мою трудовую книжку запись о назначении не внесли.В отделе кадров объяснили,что в штатном расписании ЛПУ нет должности \"заведующая аптечным пунктом\". Но при открытии аптечного пункта должность зав.аптекой это обязательное лицензионное требование.Почему же её нет в штатном? Прошу проконсультировать правомерны ли действия отдела кадров ЛПУ?
Спасибо.Елена.
Спасибо.Елена.
Всего ответов: 1
Ответ:
Здравствуйте, Елена! Если имеется приказ работодателя о назначении Вас на должность, то соответствующая запись должна быть внесена в трудовую книжку. Если в штатном расписании такой должности не имеется, то приказ вынесен неправомерно. Более подробно проконсультировать сложно, такие вопросы решаются после детального изучения локальных актов организации. Обратитесь по месту к юристу или адвокату. Удачи
Похожие вопросы:
Всего ответов: 3
Дата: 11.11.2010
Всего ответов: 0
Дата: 14.06.2014
Всего ответов: 1
Дата: 01.02.2015
Всего ответов: 1
Дата: 27.01.2011
Всего ответов: 0
Дата: 04.09.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.