проблемы с бывшим работодателем

при увольнении из организации директор висчитывает материальную помощь выплаченную ранее. В судебном порядке директора обязали вернуть выплаченную сумму (сумма выплачена). После этого бывший руководитель, без всяких на то причин, пишет официальное письмо на новое место работы где излогает о всех подробностях. Вопрос: имеет ли право она это делать (разглашать материальное положение бышего работника) и в случае неправомерного поступка как нужно поступить. Спасибо!