На ваши вопросы отвечают
Татьяна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 955
Имеют ли право меня уволить
Подскажите пожалуйста.Я устроилась на работу 16.06.2011,подписала трудовой договор(испытательный срок 3 месяца).21.07.2011 заболела и взяла больничный,когда я позвонила на работу и сказала,что выйду на работу 2.08.2011,мне сказали приходи 1.08.2011 и забирай свои документы.Скажите,имеют ли право они меня уволить,если у меня больничный лист,какие документы они мне обязаны выдать и может мне положена какая то компенсация с их стороны,т.к.я являюсь матерью одиночкой и увольняют меня не за прогулы?Большое Вам спасибо за помощь
Всего ответов: 1
Ответ:
Увольнение будет незаконным, в связи с чем, получив документы (трудовую книжку и копию приказа), ни в коем случае не пишите никаких заявлений (в том числе и до получения документов) об увольнении по собственному желанию, а можете сразу же обращаться в Гострудинспекцию и прокуратуру с жалобами либо в суд (в срок не более месяца со дня увольнения) с иском о восстановлении на работе. Однако, это конфликт с работодателем, который может повлечь в последующем невозможность нормальной работы у него.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 14.09.2010
Всего ответов: 0
Дата: 02.05.2013
Всего ответов: 1
Дата: 12.07.2010
Всего ответов: 1
Дата: 05.06.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.