На ваши вопросы отвечают
Артем, Россия, Краснодарский край
Кол-во просмотров: 924
Оформление отпуска по уходу за ребенком
В октябре ожидаю прибавление семейства. Жена является студенткой очного отделения университета, 5 курс. На данный момент работаю в организации зарегистрированной в г. Москва, я нахожусь в длительной командировке с ноября 2010г в г. Сочи. Жена и я прописаны в г. Магнитогорск Челябинской обл., где и будем находиться во время и после родов. Планирую взять очередной отпуск на 1 месяц на время родов. Трудовой договор у меня заключен сроком на 1 год до 22 ноября 2011г. Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как это сделать и какие подводные камни от работодателя могут быть? Какое выплаты единовременные и ежемесячные мне положены, читал что 40% от з/п? Какой пакет документов необходимо предоставить работодателю и в какой срок после рождения ребенка? Если у меня заканчивается договор через месяц после рождения ребенка то имеет ли право работодатель отказать мне?
Всего ответов: 2
Ответ:
Артем, не мудрите! Ваш отпуск по уходу за ребенком закончится в день окончания трудового договора. Ваш поступок был бы оценен, если бы Вы работали по бессрочному трудовому договору.
Всего доброго.
Всего доброго.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 22.06.2010
Всего ответов: 0
Дата: 06.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 26.09.2010
Всего ответов: 0
Дата: 17.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 24.12.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.