уволили по срочному договору мать с двумя малолетними детьми

Добрый день, господа юристы!
Попала в затруднительную жизненную ситуацию.
Два года я проработала на гос.службе по срочному договору который должен был окончиться в февралея 2011 года, на месте женщины которая ушла в декрет. В начале лета 2011 года у меня самой родился ребенок и я как положено оформила отпуск по беременности и родам, который истекал 29 августа 2011 года, а с 30 августа должен был начаться отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но 29 августа мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что женщина на месте которой я работала выходит из декрета именно сегодня, 29 августа, и мне нужно приехать и расчитаться.
Заранее меня не предупредили, как положено за 3 дня, приказа и уведомления я не видела, а поставили в известность в день выхода другой сотрудницы.
Вопрос, правомерно ли это? И, могу ли я что-то еще сделать, если я остаюсь без работы с двумя малолетними детьми (6 лет и 3 месяца). Не останусь ли я в этом случае без пособия на ребенка до трех лет? Что бы вы посоветовали предпринять и смогу ли я добиться хоть чего-нибудь по закону? СПАСИБО