можно ли на работе с соц.пакетом выписать материальную помощь, т.к. работаю пятый год, ни разу не была на больничном, нет прогулов?

Напрямую, такие вещи, как материальная помощь, соц. пакет, отсутствие больничных листов и прогулов, не взаимосвязаны. Выделение материальной помощи является внутренним делом предприятия-работодателя, его политики в отношении работником. Зачастую подобные вопросы регламентируются внутренними документами предприятий, например Положением о выделении материальной помощи, где предусматриваются случаи и критерии выделения, а так же размер материально помощи. На многих предприятиях каких-либо положений, регламентирующих данный вопрос, не существует, но помощь может выделяться. Соответственно, решение данного вопроса лежит в плоскости принятых на предприятии внутренних актов, либо исключительно воли работодателя.

Желаю удачи!
С уважением, адвокат Куташевская М.И.