На ваши вопросы отвечают
Дмитрий Игоревич, Россия, Красноярский край
Кол-во просмотров: 1120
как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Я отработал в компании с 1 января и до 15 августа. Средний заработок составлял 35 т.р., в июне-июле я сходил в отпуск на 17 дней и получил 20 т.р. отпускных. После я сходил в отпуск в августе еще на 7 дней, далее (после выхода из отпуска), отработал еще неделю и уволился. У меня осталось еще 4 дня отпуска. Работодатель утверждает, что все отпускные, которые мне полагаются, уже выплачены, и оставшиеся 15 т.р. я получил бы только в том случае, если бы отработал до конца года. Скажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Спасибо.
Спасибо.
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 03.12.2010
Всего ответов: 2
Дата: 14.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 06.05.2013
Всего ответов: 0
Дата: 30.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 31.05.2011