Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1362

получение пособия на ребенка 1,5 лет

Работаю в организации 1 год и 2 месяца, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, слышала от сотрудников, что организацию в которой я числюсь собрались закрывать(официально об этом меня никто не предупреждал), всех сотрудников перевели в другую организацию, а меня оставили. Законно ли это? Кто мне будет выплачивать пособие на ребенка? И как вообще поступить в такой ситуации?
02.09.2011 20:48:16   - Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
ч 1 ст 12.8 КоАП
Россия  Россия
Ответ:
Об увольнении в связи с ликвидацией организация обязана предупредить сотрудников не менее чем за два месяца под подпись. Трудовые договоры с сотрудниками можно расторгнуть и до истечения двухмесячного срока. В этом случае с них нужно взять письменное согласие на такое увольнение. Такие правила установлены статьей 180 Трудового кодекса РФ.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 2
Дата: 15.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 20.04.2014
Всего ответов: 1
Дата: 21.04.2010
- Киевская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 10.02.2013
задать вопрос