Вопрос про запись в трудовую книжку

Добрый день.
Имеет ли работодатель оставить запись в трудовой книжке (в частности ст. о прогуле), если я устроился 06.09.2011 на работу но узнав условия работы отказался (по телефону) выходить 07.09.2011 на работу. Подписывал материальный, трудовой (на руках нету), санитарный и договор по технике безопасности.
Спасибо!