Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Светлана, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1136

возможно ли сокращение в данной ситуации

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. работала в графике 2 дня через 2 дня, ушла в отпуск по уходу за ребенком, после достижения ребенком 3-х лет вышла на работу, сообщили, что прежний график работы невозможен, дали подписать уведомление о том, что мой отдел теперь в таком графике не работает, подала иск в суд с требованием сократить меня, скажите, что можно сделать в сложившейся ситуации и каковы мои шансы в суде?
11.09.2011 15:32:17   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 25.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 11.06.2015
Всего ответов: 0
Дата: 17.03.2014
Всего ответов: 1
Дата: 18.10.2014
задать вопрос