На ваши вопросы отвечают
Светлана, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1128
возможно ли сокращение в данной ситуации
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. работала в графике 2 дня через 2 дня, ушла в отпуск по уходу за ребенком, после достижения ребенком 3-х лет вышла на работу, сообщили, что прежний график работы невозможен, дали подписать уведомление о том, что мой отдел теперь в таком графике не работает, подала иск в суд с требованием сократить меня, скажите, что можно сделать в сложившейся ситуации и каковы мои шансы в суде?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 15.04.2014
Всего ответов: 1
Дата: 16.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 12.07.2010
Всего ответов: 0
Дата: 28.11.2010