Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Анна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1840

недостачи.как доказать

Работала полгода в киоске. Через пару дней должен быть отпуск по истечению отработанного времени. На днях пришла проверка и сказала освободить киоск т к наняли другого продавца.
Под расписку сдала киоск. Заявление на увольнение не писала, приказа так же не видела. Оформлена по тк. договор о мат ответственности есть. Требуют погасить недостачу в размере 160 тысяч рублей. Труд книжку не отдают, угрожают милицией,судом, акта не было, только сама ревизия при сдаче. Разбираться откуда такие недостачи не хотят. Согласно договору работодатель должен создать условия для хранения товара. а у меня постоянно товар, который я списывала на склад, потом оказывался с проданном и соответственно недостачи, тоесть до склада не доезжал либо на складе терялся.. Единственные ихние объяснения что это мог быть испорченный либо просроченный товар, акта либо записок нет. товар обратно не возвращался.
27.09.2011 21:56:10   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Романова Тамара Александровна
Адвокат
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Надо обратиться в суд в течении месяца с иском о восстановлении на работе,параллельно можно написать заявление в прокуратуру.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Неустроев Александр Алексеевич
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Анна!
В Вашем случае полностью нарушена процедура проведения инвентаризации, с одной стороны, и налицо нарушения труд.законодательства со стороны работодателя... Ваши действия: Трудовая инспекция, затем суд.

С ув.,
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос