вопрос о сокращении ставки

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. При наличии 6 групп. была протарифицирована на 1,25 ставки. В районной администрации, в целях экономии бюджета. решили сократить некоторые ставки в детсадах района. в там числе и в нашем ДОУ. таким образом попала под сокращение и я. По закону. ставка муз. руководителей исчисляется от кол-ва групп. Ставка. это 4 группы. Имеют ли право уменьшить мне ставку при том что кол-во групп остается без изменений?

15.10.2012 19:11:57

- Липецкая обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Лариса!
У Вас есть трудовой договор? Что в нем указано?
Музыкальный руководитель на 6 группах должен работать на 1,5 ставки!!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 21.04.1993 № 88 на каждую группу численностью 15-20 чел. старше 1,5 лет - 0,25 ставки музыкального руководителя. Это вопрос о количестве ставок музыкальных руководителей в организации.
Согласно приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года №2075 норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальных руководителей устанавливается:
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам.
Следовательно, если в Вашем детском саду уменьшается количество ставок музыкальных руководителей, а нагрузка остается прежней (6 групп) - это нарушение трудового законодательства. Советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию труда Вашего региона или в прокуратуру.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.