премия после увольнения

Здравствуйте, помогите пожалуйста в след.вопросе. Я работала экономистом в бюджетной организации. 27.08.2012г. у нас увольняется главный бухгалтер, в ее трудовом договоре прописано, что ежеквартально выплачивается премия в размере 40000,00 руб. при выполнении целевых показателей на 100%. После ее увольнения меня назначают и.о.главбуха без освобождения от основной должности приказом с подписанием акта приема-передачи дел без заключения трудового логовора,т.к. труд.договор заключен со мной как с экономистом. 24.09.2012г. я увольняюсь и передаю дела главбуха по акту приема-передачи. С вышестоящей организации приходит приказ о выплате премии в размере 100% за 3 кв.2012. Главбуху который уволился первой выплачивают премию за факт. отработанное время.
Вопрос: имею ли я право на получение данной премии за факт.отработаное время как и.о.главбуха?