Добавить в избранное
ирина, Россия, Москва и Московская обл., Истра
Кол-во просмотров: 889
ПОМОГИТЕ!! ЛИШИЛИ ПРЕМИИ
Вот что дали моему мужу.
ПРИКАЗ
" О не выполнении своих обязанностей Белогуровым А А
17 Декабря 2012 года наладчик технологического оборудования мельзавода Белогуров А А не приступил к выполнению своих обязанностей . В 8,00часов его небыло на рабочем месте и начальних цеха не смог дать ему задание. В 10,30 часов Белогуров А А находился в раздевалке, где начальник цеха Фирсов С.В дал ему задание по сборке шнека 200. До окончания смены задание выполнено не было
На основании вышеизложенного ПРИКАЗЫВАЮ:
за невыполнение своих обязанностей, ремонт оборудования ( сборка шнека БКШ200), Белогурову А А объявить выговор и лишить премии за декабрь месяц на 100 %
Основание: докладная начальника цеха Фирсова С В Объяснительная А А от 18,12,12
А мы многодетная семья!!!! Что делать есть шансы выйграть суд?????
ПРИКАЗ
" О не выполнении своих обязанностей Белогуровым А А
17 Декабря 2012 года наладчик технологического оборудования мельзавода Белогуров А А не приступил к выполнению своих обязанностей . В 8,00часов его небыло на рабочем месте и начальних цеха не смог дать ему задание. В 10,30 часов Белогуров А А находился в раздевалке, где начальник цеха Фирсов С.В дал ему задание по сборке шнека 200. До окончания смены задание выполнено не было
На основании вышеизложенного ПРИКАЗЫВАЮ:
за невыполнение своих обязанностей, ремонт оборудования ( сборка шнека БКШ200), Белогурову А А объявить выговор и лишить премии за декабрь месяц на 100 %
Основание: докладная начальника цеха Фирсова С В Объяснительная А А от 18,12,12
А мы многодетная семья!!!! Что делать есть шансы выйграть суд?????
Всего ответов: 4
|
Юрист
Московская коллегия адвокатов
 Россия |
Ответ:
Если вы считаете, что ваши права нарушены, обращайтесь к специалисту за юридической помощью, которая предоставляется на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Уточнить вопрос
|
Адвокат
Россия |
Ответ:
Ирина!
Работодатель премию как правило выплачивать не обязан, если Ваш муж с данным приказом не согласен, он вправе в суд обратиться.
Работодатель премию как правило выплачивать не обязан, если Ваш муж с данным приказом не согласен, он вправе в суд обратиться.
|
Юрист
Профессиональный юридический центр "Радена"
Россия |
Ответ:
Согласна с коллегой.
Ситуация не приятная, но на первый взгляд обоснованная. Ваш супруг опоздал к началу рабочей смены, с поставленными производственными задачами не справился.
Тем не менее необходимо понимать каким образом решаются на его предприятии вопросы премирования, для этого у работодателя необходимо запросить Положение о премировании, коллективный договор (если таковой имеется), видеть что Ваш супруг писал в объяснительной и т.д.
Приходите на консультацию, поможем составить запросы работодателю
Ситуация не приятная, но на первый взгляд обоснованная. Ваш супруг опоздал к началу рабочей смены, с поставленными производственными задачами не справился.
Тем не менее необходимо понимать каким образом решаются на его предприятии вопросы премирования, для этого у работодателя необходимо запросить Положение о премировании, коллективный договор (если таковой имеется), видеть что Ваш супруг писал в объяснительной и т.д.
Приходите на консультацию, поможем составить запросы работодателю
|
Юрист
Частная практика
Россия |
Ответ:
Ирина, многодетная семья и невыполнение трудовых обязанностей - вещи разные.
Для оценки перспектив суд.разбирательства необходимо ознакомиться не только с приказом, но и положением о премировании на конкретном предприятии, трудовым договором, инструкцией, объяснительной.
Для оценки перспектив суд.разбирательства необходимо ознакомиться не только с приказом, но и положением о премировании на конкретном предприятии, трудовым договором, инструкцией, объяснительной.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 3
Дата: 20.12.2012
Всего ответов: 1
Дата: 13.12.2012
Всего ответов: 0
Дата: 16.10.2013
Всего ответов: 3
Дата: 05.01.2013