На ваши вопросы отвечают
Ольга, Россия, Курганская обл., Курган
Кол-во просмотров: 804
Прав ли работодатель?
Здравствуйте. Работаю на ОАО РДЖ.Работа связана с движением грузовых поездов.График работы день, ночь, 48 отдых.Работаю в данной огранизации с 2002 года.Закрывают в табеле смену 11 часов, ночную 4 дневных часа, 7 ночных.С феврала месяца, работодатель, ссылаясь на спад поездов ,ведет график по 10 часов в смену, высчитывая 2 часа на РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ перерыв.Фактически я не имею право поеидать свое рабочее место.Дайте пожалуйста определение РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО перерыва.И как ночные смены,ведь 2 часа забирают с ночных часав. Заранее спасибо.
Всего ответов: 1
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 16.03.2011
Всего ответов: 0
Дата: 29.05.2011
Всего ответов: 0
Дата: 11.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 25.10.2013
Всего ответов: 0
Дата: 10.02.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.