Стоит ли увольняться с работы и устраиваться на другую за 4 месяца до декрета?

Подскажите,пожалуйста, как поступить. Работаю в школе секретарем с ноября 2011 года. Забеременела пару месяцев назад. Думала доработаю до декрета, но начались проблемы со здоровьем, анализы, токсикоз, сил нет. В декрет только в начале июня. Есть возможность уволиться с этой работы и устроиться на фирму к мужу каким-нибудь менеджером на минималку и уже там ждать декрета. Стоит ли так поступать. И какие документы нужно будет собрать, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Зарплата из школы за 1,5 года ведь будет учитываться при расчете пособия? Какие справки они должны мне дать? Спасибо! Очень жду ответа!

08.02.2013 01:18:40

- Воронежская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Головешкина Елена Александровна

Юрист

Московская коллегия адвокатов

Россия

Ответ:

Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.