На ваши вопросы отвечают
Кол-во просмотров: 818
работодатель не дает работать.
я работаю экспедитором ездил каждую неделю в Н.Новгород уезжал в пн. приезжал в суб., находясь в командировке в г. Нижний Новгород, в начале ноября 2012, было разбойное нападение на меня в ходе которой была похищено более 300 тыс. р. Работодатель заявил что я сам это все подстроил, и долг за мной. нам работодатель не предоставляет ни охраны, ни оружия, ни условий хранения таких денег, ни условий в перевозке денег. придя на работу я отказался ехать опять в командировку в Н.Новгород. Я начал ездить в краткосрочные командировки на 2 дня. я на работу не ходил мне звонили и вызывали когда нужно было ехать в очередную командировку. В числах 4-5 декабря 2012 находился в командировке в Н.Новг. Через несколько дней мне позвонили и сказали что директор хочет меня уволить за прогул в ноябре месяце, в этот же день я пришел с объяснениями. Директор слушать не захотел, орал на меня послал куда подальше и пообещал уволить меня. После этого я на работу не ходил. В начале февраля я пошел за трудовой книжкой, мне сказали что приказа о моем увольнении не было и я по прежнему числюсь в штате. Но чтоб приступить к обязанностям нужно подойти к директору, по пути я зашел в отдел кадров узнать куда требуются люди, мне сказали кто и куда. Я пошел к директору, он мне твердо дал понять что для меня на предприятии нет вакансии. я ушел и не забрал тр.книж.
Я хочу эти дни считать вынужденным прогулом, за отработанные дни в декабре мне не заплатили, до сих пор я не уволен, как мне быть дальше?
Я хочу эти дни считать вынужденным прогулом, за отработанные дни в декабре мне не заплатили, до сих пор я не уволен, как мне быть дальше?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 15.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 17.06.2013
Всего ответов: 0
Дата: 11.10.2012
Всего ответов: 1
Дата: 15.03.2016