Размер выходного пособия

Добрый день! Помогите разобраться, дело дошло до суда. Судья вынес решение, согласно которому, Чирковой Татьяне Викторовне, уволенной по сокращению штатов, должно быть выплачено выходное пособие в размере 6805(шесть тысяч восемьсот пять) рублей 80 копеек за каждый месяц, то есть предприятие обязано ей доплатить 3412(три тысячи четыреста двенадцать) рублей 66 копеек.Чиркова Т.В. состоит на учете в Центре занятости и предприятие ей выплатило пособие за три месяца в размере: с 17.10.2012 по 16.11.2012 г. - 6340,75 руб.; с 17.11.12 по 16.12.12 - 5764,32 руб.;с 16.12.12 по 16.01.2013 - 4899,67 руб.Согласно трудовому договору, Чиркова Т.В.работает по повременной оплате труда,с указанием тарифной ставки в договоре, а также для нее установлена 36-часовая рабочая неделя (как для женщин проживающих в сельской местности). Но при этом график работы сменный по 12 часов, согласно графика. При недостатке рабочих большое количество часов сверхурочной работы.
Кроме того, судья вынес решение, согласно заявленному в иске, что среднемесячный заработок за последние три месяца для определения пособия по безработице должен составлять 6543(девять тысяч пятьсот сорок три)рубля 96 копеек. В справке, которую ей выдало предприятие указана сумма в размере 5743 (пять тысяч семьсот сорок три)рубля 92 копейки. .
Очень прошу, помогите разобраться.Прав ли судья? На все мои доводы о неправильно принятом решении, судья ответил, что если не нравится решение,обращайтесь с Арбитражный суд.Руководство намерено обжаловать решение суда в Арбитражном суде.Прилагаю начисления заработной платы с указанием отработанный дней, часов(в том числе сверхурочных).
Октябрь 2011г. - отработано 17 дней,204 часа (в.т.ч.53часа сверхур.), начислено 7598,19 руб.(в т.ч.977,78 руб. за сверхур.работу)
Ноябрь 2011 г.-18 дн.,216 час.(в т.ч.66 час.сверхур.),нач-но 8559,57 руб.(в т.ч.1305,52 руб. за сверхур.работу)
Декабрь 2011 г.-12 дн.,144 часа,нач-но 5447,52 руб.
Январь 2012 г. - 17 дн..204 часа(в т.ч.88 час.сверхур.),нач-но 10023,51 руб. (в.т.ч.1960,96 руб.за сверхур.работу)
Февраль 2012 г. -17 дн.,204 часа (в т.ч.61 час сверхур.),нач-но 7844,00 руб.(в т.ч. 1201,73 руб.за сверхур.работу)
Март 2012 г.- 15 дн.,180 час.(в.т.ч.30 час.сверхур.),нач-но 6699,63 руб.(в т.ч.406,94 руб. за сверхур.работу)
Апрель 2012 г.- 16 дн.,192 часа(в т.ч.42 часа сверур),нач-но 7128,42 руб.(в т.ч.704,66 руб.за сверхур.работу)
Май 2012 г.- 21 дн.,252 часа(в т.ч.102 часа сверур),нач-но 10405,86 руб.(в т.ч.2212,32 руб.за сверхур.работу)
Июнь 2012 г.- 20 дн.,240 час.(в т.ч.97 час.сверур),нач-но 10449,57 руб.(в т.ч.2103,04 руб.за сверхур.работу)
Июль 2012 г.- 1 дн.,12 часов,нач-но 344,74 руб.
Август 2012 г.- отпуск и больничный лист
Сентябрь2012 г.- 16 дн.,192 часа(в т.ч.48 часа сверур),нач-но 7166,67 руб.(в т.ч.873,98 руб.за сверхур.работу)
Всего отработано 170 дней,2040 часов (в том числе свехурочных часов -586,2), начислено всего 81669,68 рублей(в том.числе 11746,93 рубля за сверхурочную работу)


С уважением, Татьяна