На ваши вопросы отвечают
Анастасия, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 913
Законна ли проверка на полиграфе?
Здравствуйте! Я работаю в магазине одежды продавцом-консультантом. Точнее работала, т.к. подала заявление на увольнение 11 числа, дату увольнения мне поставили 18.04, хотя отработка должна была составить 3 дня(я на испытательном сроке) Отработала 12,13 и 14. Немногим ранее меня предупредили,что я ОБЯЗАНА пройти проверку на полиграфе. т.к. это обязательное условие их компании и все сотрудники раз в три месяца проходят эту проверку. В трудовом договоре такого вопроса не было, точнее был вопрос "согласны ли вы пройти тестирование". Речи о том, что тестирование будет в виде полиграфа не было. Никто ни устно, ни письменно, не уведомил об этом. Я спрашивала, что будет, если я откажусь. Мне сказали, что я буду обязана выплатить компании 7000 рублей, за то, что они уже подали заявку на моё имя. Мой последний рабочий день был 14.04, а полиграф мне назначили на 16.04. Законны ли действия компании, которая заставляет проходить меня полиграф, без права отказа,точнее с выплатой компенсации в виде 7000р компании, и законно ли то, что в договоре никак не уточнялось, что за тестирование? Как мне поступить, т.к. сегодня я не поехала проходить полиграф, правильно ли я поступила? Ведь должно быть письменное согласие с моей стороны, в какой форме оно должно быть? Заранее спасибо за ответы.
Всего ответов: 1
Ответ:
Анастасия!
Руководствуйтесь трудовым договором, в котором не расшифровано, что тестирование означает - прохождение полиграфа тем более платно. Не совсем понятна ситуация со сроком увольнения, почему поставили 18 апреля? Напишите заявление об изменении в трудовой книжке даты увольнения согласно вашему заявлению об увольнении.
Руководствуйтесь трудовым договором, в котором не расшифровано, что тестирование означает - прохождение полиграфа тем более платно. Не совсем понятна ситуация со сроком увольнения, почему поставили 18 апреля? Напишите заявление об изменении в трудовой книжке даты увольнения согласно вашему заявлению об увольнении.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 21.03.2011
Всего ответов: 1
Дата: 16.09.2015
Всего ответов: 1
Дата: 09.10.2015
Всего ответов: 0
Дата: 14.03.2011
Всего ответов: 0
Дата: 08.08.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.