перевод на нижеоплачиваемую должность

Я работаю в СПО заведующей отделением по воспитательной работе. Директор в апреле в устной форме мне сообщает о том, что мою единицу в штатном расписании c 1 сентября 2013г. он заменит на единицу педагога — организатора с наименьшим окладом. Мотивирует тем, что в предстоящей процедуре лицензирования вопросы по воспитательной работе рассматриваться не будут. Правомерны ли его действия, как можно комментировать ст 71.1 ТК РФ в моем случае? С уважением Ирина. Заранее благодарю за консультацию.