можно ли уволить беременную за кражу или заставить её написать заявление по уходу с работы

Доброе утро! Статья 81 пункт "г" Трудового кодекса: совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Вам выбирать: стоит ли доводить до суда ??? или лучше уйти по собственному желанию. Беременность здесь ни при чем. Удачи.