На ваши вопросы отвечают
екатерина, Казахстан, Восточно-Казахстанская обл., Усть-Каменогорск
Кол-во просмотров: 826
невыполнение трудового договора
Добрый день! Мой работодатель не выполняет условия трудового договора. А именно, в договоре-8ми часовая раб.день , по факту-10часов. обеда, как такового нет(кушаем урывками), магазин компьютерной техники. Работа по совместительству никак не задокументирована и работником не подписана(который эту работу выполняет помимо своей). Также в договоре указано, что его содержимое(договора) является коммерческой тайной. Договор о неразглашении подписан работниками. И как нам быть в этом случае? Получается, мы не имеем права даже попросить помощи у кого то. Выходные дни не совпадают по графику и по факту. могут и в выходной попросить выйти(но он не будет оплачиваться). Помогите пожалуйста!!
Всего ответов: 1
Ответ:
Советую вам посмотреть в интернете текст типового трудового договора и сравнить какие нормы рисового договора вашим работодателем нарушены. Потом потребовать пересмотреть договор если работодатель откпжетсят предлагаю подать в суд. Требование опересмотре офомите претензией, что договор не соответствует законодательству. Желаю успеха, пишите.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 01.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 31.01.2014
Всего ответов: 0
Дата: 08.09.2015
Всего ответов: 1
Дата: 13.07.2010
Всего ответов: 1
Дата: 23.07.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.