сокращение должности

Мне 62 года,я зам гл. врача по экспертной работе, с целью оптимизации деятельности и кадрового состава учреждения исполнения мероприятий указанных в "дорожной карте" направленных на повышение оптимизации и эффективности расходов учреждения-сократить деятельность зам.глав.врача по экспертной работе-такая формулировка,хотя в других гос.поликлиниках эту должность не сократили ,и есть сотрудники старше меня по возрасту-что мне можно предпринять

16.06.2013 07:47:51

- Ставропольский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Раиса!

В пункте 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция работника определена как "работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации". Таким образом, сокращение штата - это исключение из штатного расписания какой-либо должности, трудовой функции. Сокращение численности работников - сокращение количества работников в организации. Например, в организации работает десять бухгалтеров, а требуется пять. В таком случае сокращается пять штатных единиц, хотя сама должность "бухгалтер" в штатном расписании остается. Как видите, возраст не имеет никакого отношения к сокращению не имеет.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Увольнение с работы

- Воронежская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 03.06.2010

Имеет ли право на ведение предмета?

- Иркутская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 21.08.2011

компенсация за отпуск