Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Сергей, Россия, Вологодская обл., Череповец
Кол-во просмотров: 2775

Как расторгнуть договор о направлении на работу и в ординатуру

Доброго всем времени суток.

Имеется следующего вида договор

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР
с выпускником Н-ской государственной медицинской академии о направлении на работу и в ординатуру
Настоящий договор заключен « » 2010 года
Студент 6 курса педиатрического факультета Н-кой государственной медицинской академии Иванова Ирина Ивановна 1987 года рождения,
проживающий по адресу:…….
конт.телефон ……..
Паспорт серия ……№…….
Именуемый в дальнейшем «ВЫПУСКНИК», с одной стороны,
Департамент здравоохранения Н-ской области, в лице директора Сидорова Сергея Сергеевича и Петров Петр Петрович в лице Главного врача ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы
именуемые в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК», с другой стороны
по согласованию со Смирновым Семеном Семеновичем ректором ГОУ ВПО Н-ская государственная медицинская академия заключили настоящий договор об обучении по программам интернатура (ординатура) и направлении по окончании Н-ской государственной медицинской академии на работу по специальности Терапия в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница
ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
2. Департамент здравоохранения Н-ской области обязуется:
1) направить в Минздравсоцразвития РФ заявку на выделение места для
обучения ВЫПУСКНИКА по специальности терапия по программам
интернатура (ординатура) в Н-ской государственной медицинской академии.
2) при предоставлении квоты направить ВЫПУСКНИКА в
Н-скую государственную медицинскую академию для обучения по
программе интернатуры (ординатуры).
3) после окончания обучения направить ВЫПУСКНИКА в распоряжение
главного врача ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы
3. Главный врач ГБУЗ Н-ской областной клинической больницы
Обязуется:
1) Предоставить ВЫПУСКНИКУ по окончании интернатуры (ординатуры) работу по специальности терапия обусловленную данным договором с окладом согласно штатному расписанию.
2) создать условия для профессионального роста и непрерывного
повышения квалификации ВЫПУСКНИКА. 2.ОБЯЗАННОСТИ ВЫПУСКНИКА
1. ВЫПУСКНИК обязуется:
1) овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренными государственным образовательным стандартом но специальности терапия.
2) пройти интернатуру (ординатуру) по специальности терапия на
базе Н-ской государственной медицинской академии и получить сертификат специалиста.
3) проработать после окончания интернатуры (ординатуры) в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница не менее 3-лет.
3.ОБЯЗАННОСТИ АКАДЕМИИ
1. Подготовить ВЫПУСКНИКА при наличии выделенных для
Н-ской области мест в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности и направить его в распоряжение департамента здравоохранения Н-ской области для работы в ГБУЗ Н-ская областная клиническая больница
2. Оказывать ВЫПУСКНИКУ необходимую методическую помощь в
прохождении интернатуры, клинической ординатуры, содействовать в повышении его квалификации на факультете повышения квалификации и переподготовки специалистов здравоохранения и кафедрах академии.
4.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
1. Настоящий договор может быть продлен, изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения, который будет являться неотъемлемой частью настоящего договора.
2. Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
3. О решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за три месяца до предполагаемого изменения.
4. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.
5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до
1 сентября 20 года.
6. Договор составлен в 4 экземплярах: по одному экземпляру для каждой стороны.
7. Подписи сторон:
Выпускник Главный врач









Директор департамента Ректор ГОУ ВПО


Вопросы:

1) Подскажите пожалуйста, как можно расторгнуть данный договор и не отрабатывать после окончания ординатуры 3 года в данном ЛПУ?

2) На каком основании и какую сумму компенсации могут потребовать при расторжении договора департамент или больница, если, на сколько я понимаю из договора, никаких денег они на меня не затратили и кто тогда вправе взыскать с меня какую - либо компенсацию?

3)Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

Какие случаи здесь имеются ввиду?

Спасибо большое за помощь.
16.07.2013 17:42:03   - Вологодская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Сергей!

При Вашем отказе приступить к работе, а так же неполной отработке установленного договором срока, Вы (работник) обязаны будете возместить Департаменту здравоохранения средства, затраченные на обучение в целевой интернатуре (ординатуре).
Департамент наверняка подаст на Вас в суд в случае досрочного расторжения договора.
Попробуете в суде заключить с истцом мировое соглашение о порядке погашения образовавшейся задолженности.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 23.05.2014
- Тульская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 07.12.2013
Всего ответов: 1
Дата: 20.08.2013
- Иркутская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 24.08.2015
Всего ответов: 0
Дата: 04.10.2013
задать вопрос