не выплачивают з/п

Кроме изложенного Тюкачевой могу добавить, Трудовой кодекс РФ предусматривает проценты за просрочку выплаты заработка и возмещение морального вреда..

Здравствуйте, Алена!

Если Вы хотите истребовать от работодателя заработную плату, необходимо обращаться в суд. Для этого Вы должны предъявить суду доказательства факта работы на данного работодателя. Такими доказательствами могут служить документы организации, в которых указано Ваше имя – приказы, расчётные листки, распоряжения, накладные, записи в журналах учёта. Суд также принимает показания свидетелей. Но ими могут быть только официальные работники данного работодателя.
Одновременно с этим Вам будет нужно как-то доказать, каким был размер зарплаты. Но самое главное, конечно, это доказательство факта работы.
Если таких документов у Вас нет, в суд обращаться нет смысла.
Всего доброго!