увольнение беременной женщины

Я в июле 2013 года прошла всю комиссию чтоб устроиться на работу в полицию (следователем),меня признали годной.Сказали собрать определенные документы, чтоб завести личное дело на устройство в полицию.Тут узнаю что я беременна срок 5-6 недель, так вот в чем суть вопроса:При устройстве в полицию назначают испытательный срок от 2 до 6 месяцев, могут ли меня после чего уволить, я не хочу говорить что беременна, но планирую сказать это работадателю примерно на 2 или 3 месяце испытательного срока?!

31.08.2013 16:02:22

- Кемеровская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Оксана!
Уволить беременную женщину по инициативе работодателя, в том числе и из органов внутренних дел практически невозможно.
А уж по такому основанию, как непрохождение испытания, тем более.
В соответствии с п.8 ст.56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О службе в органах внутренних дел РФ" на сотрудника ОВД женского пола в части, не противоречащей данному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. Трудовое законодательство прямо запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (ст.261 ТК).
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.