Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Марина, Россия, Кировская обл.
Кол-во просмотров: 777

оплата учебного отпуска

Образование среднее.3 года проучилась на заочке.(средне-специальное)в этом году бросила.и вот в августе же поступила на новое заочное.тоже средне-специальное.Что скажет работодатель,когда предъявлю ему новую справку-вызов?будут ли мне оплачивать учебный отпуск снова?и нужно ли возвращать деньги за те отпуска?
23.09.2013 07:33:19   - Кировская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Марина!

Трудовым законодательством установлены дополнительные гарантии для работников, которые совмещают работу с обучением, в том числе право на учебный отпуск. Учебный отпуск предоставляется работникам, успешно обучающимся в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. При этом само учебное заведение может быть негосударственным.
Определение понятию «успешное обучение» законодателем не дано, однако факт успешного обучения подтверждается справкой-вызовом. При наличии справки-вызова у работодателя нет оснований отказать работнику в предоставлении учебного отпуска.
Учебный отпуск не предоставляется при получении второго высшего образования, а также при обучении в двух образовательных учреждениях одновременно.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос