трудовое право

Договор о материальной ответственности заключается с оформленным работником. Добровольно оплачивать недостачу не надо. Пусть работодатель обращается в суд и в суде доказывает, что Вы у него работали, получали заработную плату. Он обязан будет предоставлять все соответствующие доказательства и документы. Вы, в свою очередь сможете обратиться с встречным иском о выплате Вам заработной платы за всё время работы у него. Я думаю, что у работодателя не будет документов, подтверждающих Вам официальное начисление зарплаты и её выплату. Такое обращение в суд не в интересах работодателя. Нужна консультация, обращайтесь.