Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



алена, Россия, Краснодарский край, Приморско-Ахтарск
Кол-во просмотров: 928

центр занятости населения

Добрый день. У меня возникла такая ситуация. Меня уволили по сокращению штата. Я пришла в центр занятости со всеми необходимыми документами. В анкете заявлении я указала что мне нужна только постоянное место работы. В то время как сотрудник цзн предлагает мне сразу временное место работы и соответственно получив отказ (так как место временное) сразу фиксирует это как первый отказ. Правомерны ли действия сотрудника цзн??? И могу ли я в дальнейшем изменить условия поиска мне вакансий в цзн?
04.10.2013 16:25:40   - Краснодарский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Да, правомерны. Условия предоставления работы указаны в законе.

Всего доброго
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос