Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Юлия, Россия, Алтайский край, Барнаул
Кол-во просмотров: 661

Исковое заявление

Работник-истец не должен ничего считать. Он предоставляет только данные для расчета: справку 2-НДФЛ (если есть в его распоряжении) и даты вынужденного прогула с _ по. Например, "Прошу взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 12.02.2013 по настоящее время". Или "...по 04.04.2013 - дату выхода на работу к другому работодателю".
Ответчик со своей стороны также предоставляет (самостоятельно или по запросу суда в ходе с/з) справку 2-НДФЛ.
И на основании изложенных доводов двух сторон в ходе с/з принимает решение, сколько календарных дней длился вынужденный прогул и какая сумма должна быть выплачена работнику.
31.10.2013 13:26:14   - Алтайский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 2
Дата: 05.02.2013
- Калужская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 02.03.2015
Всего ответов: 1
Дата: 16.11.2015
Всего ответов: 2
Дата: 13.10.2010
задать вопрос