Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Татьяна, Россия, Красноярский край, Енисейск
Кол-во просмотров: 730

Начисление заработной платы во время ремонта

Детский сад закрывают на ремонт во время учебного года. Нам было сказано что мы должны находиться на рабочем месте полный рабочий день и при этом нам будет оплачиваться 2/3 от зарплаты. В декабре будут менять окна и ремонтировать отопление т. е. будут нарушены трудовые условия. скажите пожалуйста в каком размере нам должны начислять заработную плату?
20.11.2013 13:32:08   - Красноярский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель обязан обеспечить Вас работой согласно трудовому договору (ст.22 ТК). Если у работодателя нет работы для Вас в данный момент, он вправе объявить простой. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (стр.157 ТК). Если работодатель не объявит простой приказом, он будет должен Вам полный заработок. Только пожалуйста, являйтесь на работу, даже если работы нет. Не допускайте прогулов.
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос