перенос рабочего дня

Ноябрь месяц - 20 рабочих дней по табелю. На предприятии сделали перенос с 30 декабря на 23 ноября( суббота ). 23 ноября - это сверх нормы рабочего времени в ноябре(т.е. оплата в двойне, или одинарная оплата с предоставлением неоплачиваемого выходного И зарплата в ноябре месяце выплачивается в полном размере). В связи с переносом 30 декабря, как в этом случае должна производится оплата или оплата с предоставление отгула в ноябре?