Добрый вечер! У меня случилась такая ситуация: я работаю четвертый месяц у ИП,

Здравствуйте, Наталия!

Вы рискуете, работая без официального оформление.
Перспектива такая:
1. в любой момент Вы можете быть уволены без объяснения причин.
2. могут лишить причитающихся по закону выплат при увольнении – выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и т.п.
3. в один прекрасный момент Вы обнаружите, что все это время формально нигде не работали! В таком случае нет трудового стажа, нет выплат за Вас в пенсионный фонд, трудности в последующем трудоустройстве и постановке на учет в службе занятости и т.д.

Что делаем:
1. просим трудовой договор у работодателя. Оформление письменного трудового договора, согласно Трудовому кодексу, является обязанностью работодателя. Если такой договор Вам представят, внимательно его прочитайте;
2. попросите сделать копию Вашей трудовой книжки (например, для оформления какого-нибудь пособия) или попросите справку 2 –НДФЛ для оформления кредита;
3. воспользуйтесь положением ст. 62 Трудового кодекса РФ и потребуйте от работодателя копии документов, связанных с Вашей работой у него.
Всего доброго!