Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Астраханская обл., Ахтубинск
Кол-во просмотров: 782

Изменение должностных обязанностей

Здравствуйте! Ситуация такова: на меня хотят переложить часть должностных обязанностей другой сотрудницы, которая не справляется с объемом работ. Хотят вписать мне эту работу в должностные обязанности, чтобы я не возмущалась и чтобы не доплачивать. Должны ли меня уведомить об этом за два месяца? Является ли это СУЩЕСТВЕННЫМИ изменениями условий труда?
14.12.2013 08:49:46   - Астраханская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Безусловно, Вы правы. Если Вы не подпишите новую должностную инструкцию, то требовать исполнения новых обязанностей ни кто не вправе. Если Вам вручат уведомление об изменении трудовых функций, напишите на нем, что согласны за дополнительную оплату. Например, 10-15% от должностного оклада.

Всего доброго.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Самарская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 02.12.2014
Всего ответов: 0
Дата: 14.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 29.02.2016
задать вопрос