На законных основаниях, уволить 70 летнего пенсионера с руководящей должности

Доброго времени суток. На работе начальник - мягко говоря не в своем уме, да еще и с уголовным прошлым в возрасте 70 лет. Дедушка страдает старческим маразмом со всеми вытекающими из него последствиями и ходит на работу исключительно поразвлекаться над подчиненными. Писали на него, наверху говорят, что не могут уволить, по скольку на такую зарплату на его место врядли кто пойдет (с деда принципиально сняли все надбавки и платят голый оклад), из-за этого дедуля и держится столько лет...

Подскажите, какими действенными законными способами можно уволить старого маразматика в обход его начальства. На руках имеются копии докладных на него.

Заранее благодарны.