Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Марий Эл, Йошкар-Ола
Кол-во просмотров: 643

Сокращение штатов

Здравствуйте, мой вопрос таков: я работаю в гос.организации зам.главного бухгалтера, 8 ноября2013 года сне было вручено уведомление об сокращении, но , кроме того, у нас есть еще один зам.главного бухгалтера и ей было вручено аналогичное уведомление 19 ноября ( не в один день т.к. она была на больничном). Нам обеим было объяснено, что будет один зам.гл.бухгалтера и будет введена ставка ведущего бухгалтера для второй из нас. На 10 января 2014 года приказа о сокращение не издано, нам сообщили, что документы из вышестоящей организации будут только 15 января. Я приняла решение, что хочу уйти по сокращению, а второму зам.гл.бухгалтера вполне устроит остаться ведущим бухгалтером с изменением должностных обязанностей. Хотелось бы у Вас узнать, каким образом будут выбирать одного кандидата на сокращение, будут ли учитывать наши мнения? Какие у нас права? Как правильно нам поступить, чтобы мы получили то, что мы хотим? Спасибо .
11.01.2014 11:42:00   - Марий Эл - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

- Марий Эл - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 10.06.2014
Всего ответов: 0
Дата: 28.10.2014
- Марий Эл - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 12.07.2011
задать вопрос