Ответственность по ст. 145 УК РФ

Хочу подать заявление в прокуратуру по факту не выплаты полного расчета и выдачи трудовых документов при увольнении по собственному желанию.
Учитывая, что заявление об увольнении уже написано и подписано работодателем (декабрь 2013 года), могу ли я требовать возбуждения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ по факту не выплаты мне заработной платы за июнь 2013 года (задержка выплаты з/п более 2х месяцев)?

19.01.2014 23:24:26

- Мурманская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Торчигин Дмитрий Сергеевич

Адвокат

Россия

Ответ:

Ольга!

Требовать можете в судебном порядке, но срок не пропустите. В соответствии со ст.392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки". А заявление можете написать.

С уважением адвокат Торчигин Дмитрий Сергеевич

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.