Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Мария, Россия, Рязанская обл., Рязань
Кол-во просмотров: 692

конфиденциальность информации на работе

Здравствуйте! Я работаю в IT-сфере. Сейчас нас на работе заставляют подписывать документы о неразглашении информации о нашей компании и наших клиентах. Смущают следующие пункты:
1) Я обязуюсь не размещать в Интернете информацию, касающуюся моей работы в компании и затрагивающую профессиональную деятельность, а именно: о факте работы в компании «А», информацию о моей должности в компании
2) В случае прекращения работы в компании после окончания испытательного срока ( два месяца с начала работы) и выполнения компанией обязательств по выплате заработной платы, в течении 1 года и 6 месяцев с момента прекращения работы в компании, я обязуюсь:
а) не организовывать и не входить в состав учредителей организации, являющейся партнером фирмы «А»;
б) без письменного разрешения руководства компании не переходить на работу в другие фирмы «А», за исключением фирм, действующих в регионах, в которых нет представительств «А»;
в) без письменного разрешения руководства компании не переходить на работу к клиентам компании, т.к., таким образом, компания лишается дохода от найденного клиента.

Правомерно ли это от нас требовать? И если мы это подпишем, то должны ли будем соблюдать?
31.01.2014 12:31:55   - Рязанская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос