взыскание из-за несоответствия аттестации и занимаемой должности

Здрвствуйте, Надежда!

Оснований для возврата каких-либо сумм работодателю нет, кроме вашей доброй воли и желания. Работодатель не имеет права ничего у вас требовать, он может только вежливо попросить. А вы можете согласиться или отказаться. А если из ваших зарплатных сумм будут произведены какие-либо удержания в счет погашения выплаченных ранее денег, немедленно обращайтесь в прокуратуру и в суд. Работодателя обяжут вернуть удержанное.
Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана. Из этого правила есть исключения. Например, если имели место недобросовестные действия с вашей стороны и это установлено судом. К вам это исключение не относится. Или, например, если случилась счетная ошибка, т.е. компьютер посчитал, что 2х2=5. И это тоже не ваш случай, поскольку математические расчеты были верны, но бухгалтер неправомерно начислила коэффициент за высшую категорию. Это не ваша вина, это не счетная ошибка, переплаченные суммы вы возвращать не обязаны.
Всего доброго!