Зарплата и прожиточный минимум

Здравствуйте! Согласно статье 133 ТК РФ зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Моя зарплата составляет 6 тысяч рублей, т.е. получается, что она ниже прожиточного минимума по Москве на 1 квартал 2014 года. Это законно?

24.07.2014 21:07:40

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте,Ксения!
В соответствии со статьей 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако согласно статье 421 ТК РФ порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 Трудового Кодекса, устанавливаются федеральным законом. То есть, данная норма начнет свое действие после принятия соответствующего федерального закона. До настоящего времени такого федерального закона не принято, соответственно, отсутствует и законодательно установленная обязанность работодателя обеспечивать размер заработной платы не ниже прожиточного минимума.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.