Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Наталья, Россия, Свердловская обл., Нижний Тагил
Кол-во просмотров: 763

незаконное удержание из заработной платы

Добрый день! Я работаю по договору временно вместо сотрудника, который в декрете. За время работы, моя напарница ушла в декрет и вместо нее вышла другая из декрета. На момент выхода напарницы из декрета, в декрет было 3 человека. Два из них устроены на постоянной основе и одна (вместо кого я устроена) временно. Соответственно, девочку в декрете, устроенную временно, увольняют и выходит другая. Получается нас работает двое (я и напарница и обе временно) и две в декрете, которые постоянно. А раз девочка, вместо которой я работаю, уволилась, то меня через увольнение снова принимают на работу, только теперь уже вместо другой декретницы. Наступает день аванса и я ничего не получаю. Бухгалтера мне это объяснили как то, что раз меня уволили, то все пересчитали и выяснилось, что я была в этом году в отпуске и отпуск на время увольнения был превышен. И с меня просто вычли деньги за как бы излишний отпуск. На мой вопрос - но я же не уволилась и продолжаю по сути работать в этой же компании и в этой же должности - мне ответили - по документам прошло увольнение. У меня вопрос : 1) законно ли такое увольнение и такое удержание из заработной платы? 2) можно ли было провести всю эту процедуру не через увольнение, а через какой-нибудь перевод, чтоб не было удержаний? 3)как мне теперь вернуть свои заработанные деньги?
27.08.2014 16:49:58   - Свердловская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Викулова Марина Анатольевна
Юрист
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА
Россия  Россия
Ответ:
С вами был заключен срочный трудовой договор, поэтому все процедуры отдел кадров и бухгалтерия провели корректно.
Деньги возвращают заработанные, а у вас компенсация за неотработанные дни отпуска
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 27.06.2015
Всего ответов: 0
Дата: 29.06.2013
Всего ответов: 1
Дата: 19.09.2011
- Кировская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 23.09.2013
задать вопрос