оплата за уволившегося рботника

Здравствуйте. Я работаю в школе уборщицей На одну ставку. Мой оклад 3766. Доплачивают 376,6 (работа в безводной местности) плюс доплата до МРОТ 1411,4. Если уволилась другая уборщица ( работала тоже на 1 ставку), а я выполняю за нее работу , то как мне должны оплачивать? Если можно , то аргументируйте статьями ТКРФ. Спасибо
Если по договоренности совмещение (ст. 60.2 ТК РФ), то возможны оба варианта: 1 вариант. Оклад+ доплата до МРОТ+ доплата за расширенную зону обслуживания.2 вариант. Оклад+ доплата за расширенную зону. Я правильно поняла?

04.09.2014 22:18:54

- Ставропольский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Ольга Сергеевна!
Вашу заработную плату должны рассчитывать согласно приказу или дополнительному соглашению к трудовому договору о совмещении должности 2 уборщицы. В приказе о совмещении (или в дополнительном соглашении) четко указывается сумма, которую Вы получите за совмещение помимо основной заработной платы за выполнение другой работы.
Оплата за совмещение может быть какой угодно, она устанавливается соглашением сторон (ст.151 ТК). Т.е. как договоритесь с руководством, так и заплатят. Но перед совмещением этот момент обязательно должен быть оформлен приказом или дополнительным соглашением к трудовому договору, а не на словах.
Если работодатель Вас просто попросил поработать за кого-то, без оформления документов об этом, а сейчас отказывает Вам в повышенной оплате, полагаю, Вы не сможете добиться заработанных денег. Это возможно только в том случае, если перед началом совмещения были подписаны документы о совмещении и его оплате.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.