медосмотр на предприятии

подскажите пожалуйста такой вопрос! когда ежегодно на предприятии проходят плановый медосмотр должны ли оплачивать эти дни или давать отгулы за потраченные личные выходные дни? заранее спасибо!!!

09.09.2014 15:17:15

- Смоленская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Лиза!
Организовать проведение медицинских осмотров должен работодатель (ст.212 ТК РФ). Обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя. На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок (ст.185 ТК РФ). Средний заработок исчисляется на основании ст.139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Средний заработок сохраняется за рабочее время, пропущенное из-за медосмотра.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.