Увольнение при реорганизации

Нам ввели программу 1С, в которой я должна сформировать приказ увольнения при реорганизации.
Там есть две статьи (п.5 ст.77 ТК РФ: Расторжение трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) и (п.6 ст.77 ТК РФ: Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности(подчиненности) организации либо ее реорганизацией.
Правильно ли будет, если я укажу одну из этих статей.
Спасибо!