Имеют ли право местные муниципальные органы устанавливать свои порядки выплаты компенсации по медосм

Здравствуйте! Работаю музыкантом в детском саду, устроилась в этот детский сад совсем недавно, месяц назад. При устройстве я проходила обязательный медицинский осмотр платно, в соответствии со ст. 212, 213 ТКРФ работодатель обязан компенсировать мне эти расходы, о чем я узнала от юристов в интернете. Однако в детском саду, куда я устроилась, как и в других детских садах города Воткинска этих денег за прохождение первичного медосмотра никто не возвращает, так мне сказали при трудоустройстве, это же подтвердила начальник отдела дошкольного образования города Воткинска, куда я соответственно обратилась. Причина отказа, отсутствия в бюджете денег на предоставление данных компенсаций. По словам начальника отдела дошкольного образования города Воткинска, работников, пришедших вновь очень много, и многие из них увольняются сразу, проработав не большое количество времени. Поэтому они не в силах оплатить расходы на медосмотры вновь прибывших работников. Имеют ли право местные муниципальные органы устанавливать свои порядки выплаты компенсации по медосмотру? Подскажите, правомерны ли действия отдела дошкольного образования, как мне поступить в данной ситуации?