Использование Полиграфа в трудовой сфере

Здравствуйте, со мной произошла следующая ситуация, я недавно устроился на работу, на предприятие которое производит разного рода технику и оборудование, электросчетчики, светильники, кассовые аппараты. Трудовой договор внимательно прочитал, согласился, подписал, приступил к работе, с условием трех месяцев испытательного срока, устроился обычным рабочим. После двух недель мне приносят бумагу в виде дополнения к основному договору, где одним из пунктов мне предлагают расписаться в том что я согласен "На обработку, воспроизведение и хранение моих пресональных данных, плученных в процессе проведения видео и звукового контроля, проведения опроса с использованием полиграфа". С чем я абсолютно не согласен и делать чего не собираюсь. Вопрос следующий, во первых, на сколько юридически грамотно и обосновано то что они делают это таким образом, и может ли являться мой отказ согласно действующему законодательству на принятие каких либо мер ко мне со стороны работодателя, говоря прямо могут ли со мной на этом основании расторгнуть трудовой договор?