Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Валентина, Россия, Коми, Сыктывкар
Кол-во просмотров: 655

увольнение по собственному желанию

Здравствуйте. Я работала у ИП, с 1.10.2011, в августе 2012 года брала отпуск 44 дня ( как и прописано в договоре, что отпуск составляет 44 дня). Затем я забеременела и вышла в декрет 25 марта 2013 года, далее после родов сидела по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и написала заявление на увольнение по собственному желанию, с 9.12.2014 года, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Мне прислали трудовую в которой есть запись что я уволена по собственному желанию п.3 ст 77. Никакую выплату мне не предоставили, без обьяснения причины. И в приказе об увольнении прописано что уволить по ст77. п.1 ч.1, то есть по соглашению сторон, я не подписала приказ. Вопрос мой состоит в том, что: 1. Должны ли мне выплатить компенсацию? 2. Правильно ли составлен приказ( если я пишу уволить меня по собственному желанию, никаких соглашений я не подписывала с работодателем)?
15.12.2014 15:04:27   - Коми - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 28.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 22.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 21.07.2018
Всего ответов: 1
Дата: 29.11.2015
задать вопрос