Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Константин, Россия, Пермская обл., Кудымкар
Кол-во просмотров: 744

Трудовое право

Здравствуйте! работаю в фирме официально с 01.11.2013 года, в 2014 году принудительно заставили написать заявление на отпуск, на 28 календарных дней, но в отпуск не ходил., и начальство сказали что компенсации не будет, т.е год трудился без отпуска и без компенсации. в январе 2015 ходил в оплачиваемый отпуск на 2 недели, 20.04.2015 написал заявление на увольнение по собственному желанию, и уведомил что 24.04.2015 работаю последний день. Когда я должен получить расчет, трудовую книжку на руки? И возможно ли как то через суд получить компенсацию за 2014 год за тот отпуск которого не было?
24.04.2015 08:02:37   - Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия
Ответ:
Расчет и трудовую книжку Вам должны выдать в день увольнения. А вот для взыскания денег за 2014 год Вами пропущен срок исковой давности!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос