Рабочее время

По трудовому договору в организации установлена 40 рабочая неделя (выходные суббота-воскресенье).
Устным распоряжением директора вводится круглосуточное дежурство (включая выходные). Изменения в трудовой договор не вносятся. При этом сотрудник отработавший сутки, следующие сутки отдыхает, а далее выходит работать в обычный рабочий график. В неделю выпадает 1-2 круглосуточных дежурства.
Правомерно ли установление такого графика работы? Как в данном случае должна производиться оплата труда? Сколько выходных должно быть после суточного дежурства?