Увольнение в связи с ликвидацией организации

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться, по закону ли поступает организация!
Я с марта этого года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне пришло письмо-уведомление, в котором указано что в июле этого года организация, в которой я работаю, будет ликвидирована. И в связи с этим меня увольняют по статье 81 п1 ч1, с выплатой выходного пособия. Насколько я знаю, помимо пособия, организация должна выплатить компенсацию в размере моего месячного заработка, на период трудоустройства, но не превышающий двух месяцев. Юрист данной организации утверждает, что я получу только выходок пособие.
Скажите пожалуйста, правомерны ли действия данной организации в том что выплатят только пособие? Если нет, куда мне обращаться, чтобы получить все законные выплаты! (Не считая пособий на ребенка, здесь я вкурсе какие документы нужно собрать и куда обратиться) И еще вопрос, если я распишусь в этом письме уведомлении, это говорит только о том что я получила данное уведомление или о том, что я согласна только на выплату выходного пособия??? Спасибо заранее, очень нужна ваша помощь!!!